
Om TrustPeople
Vår vision är att frigöra potentialen hos både individer och organisationer genom att skapa en miljö där människor utvecklas, trivs och presterar på topp. Genom att kombinera kunskap, erfarenhet och engagemang hjälper vi företag att bygga starka, hållbara och framgångsrika organisationer. Vi tror på kraften i rätt kompetens på rätt plats och arbetar för att skapa långsiktiga resultat som gynnar både individen och verksamheten.
Om oss – Trustpeople
Trustpeople grundades 2008 med målet att hjälpa individer, grupper och organisationer att utvecklas och nå sin fulla potential. Vi fokuserar på att skapa hållbara förändringar genom ledarskapsutveckling, grupputveckling och individuell coaching. Vår expertis omfattar utbildningar som Utvecklande Ledarskap (UL), Indirekt Ledarskap (IL), samt utveckling av ledningsgrupper och team.

Vår filosofi:
Vi tror på människans inneboende kraft och förmåga att göra sitt bästa, både för sig själv och för den organisation man är en del av. Genom att sätta rätt fokus på tillit, motivation och personlig utveckling skapar vi engagerade individer och framgångsrika team. När människor hittar mening och inre drivkraft, får de både vilja, kraft och glädje att nå sina mål.
Vårt arbetssätt:
Vi kombinerar teori, praktik och reflektion för att uppnå hållbar utveckling. Vår arbetsmetod baseras på Transformational Leadership (det Utvecklande Ledarskapet, UL) och systemteori, och vi ser människor och organisationer som en dynamisk rörelse som utvecklas i relation till varandra.
Vår vision:
Trustpeople vill vara en pålitlig partner som genom tillit och utveckling skapar organisationer som inte bara når sina mål, utan också trivs och växer. Vår ambition är att bidra till att bygga starka organisationer där människor och samhället är i centrum.
Våra konsulter:
Våra konsulter har lång erfarenhet inom ledarskapsutveckling, grupputveckling och förändringsledning. Vi arbetar med både privata och offentliga organisationer och strävar alltid efter att skapa den största kundnyttan genom tillit, delaktighet och medledarskap.