![Trustpeople vector pms165[16].pdf.png](https://static.wixstatic.com/media/4909a5_71edd8c9903d403fbe744e669425bee8~mv2.png/v1/fill/w_980,h_163,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/Trustpeople%20vector%20pms165%5B16%5D_pdf.png)
Vad är Utvecklande Medarbetarskap?
Utvecklande Medarbetarskap (UM) är en beprövad metod som syftar till att stärka individers ansvarstagande, engagemang och samarbetsförmåga på arbetsplatsen. Genom att utveckla ett hållbart medarbetarskap skapas en mer inkluderande, effektiv och trivsam arbetsmiljö där alla bidrar till organisationens framgång.
Kursinnehåll
Under kursen i Utvecklande Medarbetarskap får deltagarna:
-
Förstå grunderna i ett utvecklande medarbetarskap och hur det påverkar organisationen
-
Lära sig att identifiera och hantera hinder för en positiv arbetskultur
-
Utveckla sin kommunikativa förmåga och fördjupa relationer på arbetsplatsen
-
Träna på feedback och självledarskap
-
Skapa en handlingsplan för att implementera ett hållbart medarbetarskap
För vem passar kursen?
Kursen riktar sig till alla medarbetare, ledare och team som vill utveckla sitt arbetssätt och bidra till en mer dynamisk och framgångsrik arbetsmiljö. Oavsett bransch eller befattning ger kursen verktyg för att förbättra arbetsklimatet och stärka samarbete.
Fördelar med Utvecklande Medarbetarskap
-
Ökad motivation och engagemang hos medarbetarna
-
Förbättrad samarbetsförmåga och kommunikation
-
En mer hållbar och hälsosam arbetsmiljö
-
Effektivare problemlösning och beslutsfattande
-
Stärkt organisationskultur och gemensamma värderingar
